Organiser les relations sociales et les conditions de travail dans une démarche RSE

Apprenez comment mettre en place une démarche RSE efficace pour améliorer les relations sociales et les conditions de travail dans votre entreprise.
Découvrez comment créer un environnement de travail équitable et respectueux pour tous les employés grâce à une démarche RSE.

Les points forts de la formation

Formation 100 % à distance uniquement et à votre rythme, pas de Visio

Objectif de la formation:

  • Comprendre les concepts clés de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et de son impact sur les relations sociales et les conditions de travail.
  • Mettre en place des pratiques RSE pour améliorer les relations sociales et les conditions de travail dans l’entreprise.
  • Favoriser une culture d’entreprise responsable et respectueuse.

Prix de la formation

Prix de la formation 3 000,00 €

Formation prise en charge à 100% avec ces différentes subventions

Programme de la formation:

  1. Introduction à la RSE et ses enjeux pour les relations sociales et les conditions de travail
  2. Les critères de l’évaluation des risques sociaux
  3. Les bonnes pratiques pour améliorer les relations sociales dans l’entreprise
  4. Les politiques de gestion des Ressources Humaines dans une démarche RSE
  5. Mise en place d’un système de suivi et d’évaluation pour une démarche RSE efficace
  6. Présentation de cas concrets et échanges d’expériences

Durée et rythme de la formation

150h

Organisme de formation agréé par l’État et subventionné par CPF, OPCO, PÔLE EMPLOI …
Zero euro à payer. Préparez votre évolution professionnelle. Certification Officielle.
Formez-vous à distance grâce à nos cours en e-learning

Envoyez nous un sms au +33756812787 ou téléphonez nous au +33988423261